新加坡移民风口,顶级专才准证ONE Pass开放申请:5年签证时长,无配额限制,一家三代可随行

新加坡移民风口,顶级专才准证ONE Pass开放申请:5年签证时长,无配额限制,一家三代可随行

2019年,新加坡总理李显龙在接受《日经亚洲评论》采访时指出:新加坡这座小岛上有一颗隐形的“定时炸弹”,不是缺地缺资源,而是严重缺人。当时李显龙总理带着老父亲般的慈祥笑容,但是说出了最扎心的话:
And what we need are new people — our children.
2019年年底,突如其来的新冠导致新加坡人才流失严重,人口比例也随之发生变化,甚至遭遇“人才荒”。据新加坡《2021年人口简报》统计,新加坡走了至少25万人,公民和PR 都走了5万人。随着2022年新加坡新冠情况的逐渐稳定,新加坡PR申请和公民申请迎来热潮。期间的“人才荒”让新加坡政府意识到,经济复苏的首要前提是吸引全球的高净值人士商界精英高端技术人才
为进一步吸引全球顶尖人才,新加坡人力部于2022年8月29日发布最新公告称,对新加坡就业准证制度进行改革。新加坡将推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass ),简称ONE Pass
图/来源:pexels网

01  ONE Pass准证简介

新加坡人力部(MOM)推出的一项新的工作准证,顶级专才准证(Overseas Networks and Expertise Pass,简称ONE Pass),以吸引商业、艺术文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才
与此前的工作准证不同的是,此次ONE Pass并未设置常见的新加坡工签限制,包括配额限制、缴纳外劳税的用工成本、公平考虑框架(Fair Consideration Framework, 简称FCF)的招聘广告要求限制、以及互补专才评估框架(COMPASS)的约束。
ONE Pass准证于2023年1月1日开放申请。
图/来源:pexels网

02  ONE Pass准证优势

作为新加坡顶级工作准证,ONE Pass拥有其它工作准证无法比拟的优势和特权。
1、5年签证时长,堪比小PR
ONE Pass有5年的签证时长,达到相关要求后,续签时长也是5年。而EP工作准证一般情况下首次获批最多2年签证时长,达到条件后,续签最多3年。
2、更大的就业灵活性
支持多家公司任职,可以在新加坡随时或同时经营和任职于多家公司。可以自由更换工作,无需再次申请准证。
3、没有配额限制
不像EP有雇佣本地员工的配额限制,ONE Pass没有这个限制,拥有更大的自由度。
4、配偶找工作更方便
配偶如果想在新加坡本地工作,只需获得人力部同意书(LOC),不必另外申请工作准证。
5、实现一家人移民
可以为配偶、孩子以及父母申请相应的准证,实现一家三代随行。具体如下图:
资料来源:新加坡人力部

03  申请人需要满足什么条件?

ONE Pass满足以下任一条件即可申请:
1、年薪要求
过去一年的固定月收入须达到3万新元,海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元年收入超过2亿美元的企业担任要职。
2、月薪要求
将在其位于新加坡的未来雇主手下赚取至少30000新元的固定月薪。
3、个人成就
在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就的个人,没有最低薪酬要求。
具体可见下表:
资料来源:新加坡人力部

04  续签要求

满5年后,如果您达到以下条件,您可以申请续签:
1、续签要求:
ONE Pass每次可续签5年。要获得续签资格,通行证持有人必须满足以下任一条件:
①过去5年在新加坡平均赚取至少30000新元的固定月薪;
②开始并经营一家总部位于新加坡的公司,该公司雇佣至少5名当地人,每人每月收入至少5000新元
2、续签资料
您需要每年向MOM提供以下信息:
①过去1年中您所有专业活动的详细信息;
②您从所有专业活动中获得的年薪。
资料来源:新加坡人力部
图/来源:pexels网

05  ONE Pass 常见问答

Q1:如果我在过去一年中,只有几个月的固定月薪为3万新元,我是否有资格获得顶级专才准证?答:在过去的一年里,你的固定月薪必须达到至少3万新元才有资格获得顶级专才准证。你需要连续12个月提交每月工资单来证明。Q2:如果我过去1年的固定月薪为3万新元,但这是来自多个雇主的,我是否符合顶级专才准证的资格?答:如果你在此期间为一个以上的雇主工作,你必须从至少一个雇主那里获得至少3万新元的固定月薪。Q3:如果我从我的雇主那儿得到的的固定月薪低于3万新元,但我的年收入包括其他类型的收入(例如董事会的费用,或公司的股票期权/股息)超过36万新元,我是否有资格申请顶级专才准证?答:你可以申请顶级专才准证,你的申请将由相关政府机构逐一审核。

Q4:如果我想根据我在新加坡的就业前景申请顶级专才准证,我是否需要证明我与未来雇主有雇佣合同?

答:你需要证明你将被长期雇佣,例如,你与未来雇主需要有至少一年的雇佣合同。

Q5:如果我持工作准证在新加坡工作了不到12个月,我是否可以以现有工作准证持有人的身份申请顶级专才准证?

答:人力部在评估你是否有资格申请顶级专才准证时,会考虑你在过去12个月的就业记录。

如果你在新加坡工作的时间少于12个月,你可以通过海外申请人途径申请,并提交来新加坡之前的海外工作资料。

Q6:为什么市值和公司年收入的计价单位是美元?

答:这是国际上用于确定市值和公司年收入的标准货币。申请人应使用的确定市值和公司年收入的网站( Pitchbook 、 Yahoo Finance 、 Crunchbase 、 Bloomberg 、 Google Finance 、 Venturecap、preqin、QCC.com、chinaventure.com.cn和itjuzi.com)提供的信息都以这种货币为单位。:

Q7:现有的工作证持有人以其未来的工作符合顶级专才准证的标准为由提出申请,他们的未来雇主是否会受到审查?

答:过去12个月固定月薪不超过3万新元的现有工作准证持有人可以申请顶级专才准证,前提是他们未来的固定月薪不低于3万新元。

人力部将对你的未来雇主进行额外的核查。一般来说,你的未来雇主必须是一家成熟的公司。

如果不是,你可以在12个月内赚取至少3万新元的固定月薪后,重新申请顶级专才准证。或者,你可以申请另一种工作准证类型(例如,就业准证、个性化就业准证、EntrePass、Tech.Pass)。

Q8:人力部将如何评估有杰出成就的个人?

答:人力部和其他机构,如MCCY、MOE、NRF和A*STAR,将根据每个申请人的工作和主要成就来全面审查申请。

在学术和研究领域的杰出成就方面,申请人需要提交一份详细的简历(包括学历、专业经验和成就),以及当地主办研究机构(即自治大学/A*STAR)的认可信,才会被考虑。

Q9: 公司是否可以代表其雇员申请顶级专才准证?

答:是的,公司可以代表准证持有人申请顶级专才准证。

雇主必须通知准证持有人,公司将代表他或她提出申请,并告知准证持有人必须同意的法律条款。雇主须将已递交的申请表格副本送交准证持有人存档。获批准后,准证持有人须签署有关声明表格,并于受雇期间到就业准证服务中心交回就业准证主任。

Q10:我是现有的就业准证持有人,我想申请顶级专才准证。我应该取消现有的就业准证吗?

答:你应该在你的顶级专才准证申请被批准后,在你准备获得准证时,要求你的现任雇主取消你的就业准证。

Q11:如果我的顶级专才准证申请不成功,但我有资格申请就业准证,这是会被自动评估,还是我的未来雇主必须提交新的就业准证申请?我的雇主可以同时为我申请顶级专才准证和就业准证吗?

答:在任何时候,一个申请人都只能提交一份申请。如果你的顶级专才准证申请不成功,但你有资格申请就业准证,你的雇主可以单独提交就业准证的申请。

Q12:我可以在新加坡境外申请准证吗?

答:可以,你可以在新加坡境外申请就业准证。如果你申请成功,你就需要在新加坡的就业准证服务中心预约并领取准证。你可以参考原则性批准函(IPA)了解更多信息。

资料来源:新加坡人力部官网
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ONE Pass准证的推出,是新加坡在推动经济发展下做出的又一重要举措。正如新加坡人力部长陈诗龙所说:“正在推出的工作准证,将允许高收入者和高成就者在新加坡生活,而不必先在这里找到工作。通过此举,新加坡可以在全球争夺顶尖人才的斗争中先一步抢占先机。”
根据新加坡对各种工作准证的政策变动来看,新加坡不仅希望吸引人才,更希望吸引高素质的精英人才。包括引入落实的EP、SP薪水门槛调高,以及EP准证打分制,都是为了这个目的存在的。
如果您符合相应条件,有入境新加坡的需求,可以尽早规划启动申请流程。
如果有任何疑问,请随时联系:何家俊
Email: kahchuanho@goglobalgem.com

成功案例:在新加坡设立家族办公室后,如何申请税务豁免?

成功案例:在新加坡设立家族办公室后,如何申请税务豁免?

根据伦敦投资咨询公司Henley&Partners数据,2022年上半年,新加坡增加2800位百万富翁(美元),总富豪人数超过24万人。在全球百万富豪人数最多的20个城市中,新加坡排名第五,仅次于纽约、东京、旧金山和伦敦。

随着家族资产的增加,许多家庭考虑财富的传承和增值问题。他们多数人通过在新加坡设立家族办公室的形式,不仅开拓了事业,更能使家族资产得到妥善的管理,最重要的是,能帮助家族资产不断增值。

 

一、在新加坡设立家族办公室的优势

家族办公室是专为高净值家族客户提供全方位财富管理服务的机构。

单一家族办公室专门为一个家族中的成员提供服务。相对而言,联合家族办公室则为多个家族的成员提供服务。单一家族办公室在财富规划中变得越来越重要,预计不久的将来新加坡会有超过400间的单一家族办公室成立并管理超过600亿新币的资产。

图/来源于:pexels网

为什么更多人选择在新加坡设立家族办公室,他们主要看中这些优势:

1、领先的金融服务中心

新加坡是进入东南亚地区市场的必经渠道,在这里,可以与全球经济无缝接轨。

2、低税率国家

新加坡是一个低税率的国家,公司税17%,个人所得税0% ~ 24%,在新加坡设立公司,将获得更多税收优惠政策。

3、富豪聚集地

许多高净值人士和值得他们信任的顾问在新加坡安居乐业,富豪聚集地,人脉就是“钱”脉,这将使您获得更多的财富机遇。

4、海外身份规划

新加坡单一家族办公室可以用于移民规划,也可以作为申请雇佣准证的担保方,还可以用于为高净值家族成员在全球投资人计划(GIP)框架下申请新加坡永久居民身份。

5、监管和税收豁免

新加坡单一家族办公室的架构可以在提供基金管理服务过程中,部分新加坡金融证券法框架中的监管条例可得到豁免,并可从新加坡基金免税计划中受益。

6、家族信托

新加坡是广受好评的设立及管理信托的司法地区。新加坡单一家族办公室及其旗下基金普遍设立成为家族信托的一部分。

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二、W女士的海外规划故事

W女士,在国内某“双一流”建设高校毕业,取得研究生学位。此前,她在某机械企业担任高管。

随着企业和个人的资产不断增长,W女士开始重视家族的资产规划。通过调研分析,W女士和家人对新加坡的多方面优势都十分看好,因此他们通过好友推荐与出海宝客户经理认识,并建立了良好的合作关系。

出海宝结合W女士的实际情况,为她制定了一份家族办公室的解决方案。

如今,W女士一家已经成功在新加坡设立家族办公室,并为家人拿到了EP、DP等准证,最重要的是,他们已经为家族办公室申请到了“税务豁免”!他们是怎么做到的呢,下面,将给大家带来这方面的分享。

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三、税务豁免申请攻略

1、家办结构和设置

了解家族办公室的设立要求,开始注册公司。

2、银行账户开户,投资规划

开设银行账户,向基金实体投资。

3、就业准证,家庭相关通行证

通过公司,为家族人员申请EP,DP。

4、税收激励申请

向新加坡金融管理局提交第13O章或第13U章申请表。

5、CRS 和 FATCA 注册

将参照相关的 FATCA 和 CRS 法规,编制一份简短的备忘录,概述 FATCA 和 CRS 各自的实体分类;实施各个金融机构进行 FATCA 和 CRS 账户注册。

通过以上五个步骤,将为您的家族办公室申请到一定的税务豁免优惠。在申请过程中,有许多需要注意的问题,以及一些您可能忽略掉的问题,详情可以留言或私信咨询哦~

图/来源于:pexels网

 

四、13O和13U的调整

在2022的时候,新加坡官方对家族办公室进行以下调整:

1、13O政策调整

①13O申请门槛调整为1000万新币,并在两年内资产管理规模增加到2000万新币;

②须至少雇佣2位投资管理人员,可以是家族成员,也可以是非家族成员;

③13O结构花费要求在5000万新币资产管理规模以下时为20万新币,5000万~1亿新币时为50万新币,在1亿新币以上时为100万新币;

④至少10%(或1000万新币)的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品。

2、13U政策调整

①13U申请门槛5000万保持不变;

②至少需要雇佣3位投资管理人员,如果在申请时无法满足,需要在1年内满足3位投资管理人员的要求(其中一位必须是非家族成员);

③13U结构花费要求在5000万新币资产管理规模以下时为50万新币,5000万~1亿新币时为50万新币,在1亿新币以上时为100万新币;

④至少10%(或1000万新币)的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品。

图/来源于:pexels网

关于新加坡家族办公室,您还想了解哪些?欢迎联系私信或留言,我们将为您提供商业服务、海外资产配置、海外身份规划等一体化出海解决方案。

 

如果有任何疑问,请随时联系:何家俊
Email: kahchuanho@goglobalgem.com

一文读懂:新加坡个人所得税要缴多少,如何报税减税?

一文读懂:新加坡个人所得税要缴多少,如何报税减税?

新加坡是全球税率最低的国家之一,而且,新加坡还有一系列税收优惠政策,以及稳定安全的居住环境,成为许多海外投资和移民的全球十大首选地之一。新加坡的企业所得税最高17%,个人所得税最高不超过24%,而且没有资本利得税和遗产税。

新加坡是一个法律制度健全的国家,在税收方面有着严明的制度。那么,个人在新加坡要缴纳哪些税如何进行申报呢?

 

一、新加坡个人所得税适用于哪些人?

1、如何知道自己要不要缴税?
如果您收到IRAS的信件、表格或短信通知您,则必须提交所得税申报表,无论您在上一年的收入是多少,或者您的雇主是否参加了就业收入自动纳入计划(AIS);
如要提交所得税申报表,请使用您的 Singpass 登录 My Tax Portal,了解您是否需要提交所得税申报表。
需要注意的是,非居民个人前一年从新加坡获得收入的非居民收入,都必须提交所得税申报表,无论您在前一年的收入是多少。

图/来源于unsplash网

 

2、达到什么条件,需要申报个人所得税?
需要申报的个人,一般来说,如果在上一个日历年,您将需要提交所得税申报表:
①您的总收入超过22,000新币;
②或者,您有自雇收入,净利润超过6000新币;
③或者,您是从新加坡获得收入的非居民。
3、申请截止日期
什么时候需要申报个人所得税?申报个税,分为电子申请和纸质申请,您需要注意以下两个日期:
E-FLING:
The filing deadline is 18 Apr;
PAPER-FILING:
The filing deadline is 15 Apr.

图/数据来源于IRAS官网

 

二、新加坡个人所得税重点介绍

就像世界上许多其他的法治之区一样,新加坡有本身的税制,包括个人所得税和企业所得税。新加坡的其中一个吸引人之处就是其个人所得税的税率是全世界最低之一。
1、关于新加坡个税
在新加坡,税务居民的个人所得税以上一年的收入减除相应的免除事项以累进方式计税,适用的所得税税率介于2%至22%之间。非税务居民没有免税抵减额,统一适用22%的个人所得税率(From YA 2017 to YA 2023)。此外,来源于新加坡的雇佣所得以统一按15%的税率计算,与按新加坡税务居民的累进税率计算两者孰高为准。
需要注意的是,从 2024 估税年起,非居民个人的所得税税率(就业收入和某些按降低预扣税率征税的收入除外)将从22%提高到24%

From YA 2024 onwards :

图/数据来源于IRAS官网
2、新加坡个税要点
个人所得税义务由税务居民身份和应纳税所得额确定。新加坡个人所得税的一些要点包括:
①新加坡的累进税率从0%开始,S$320,000以上最高是22%。
②新加坡不征收资本利得税或继承税。
③在新加坡所产生的所有收入都属于应纳税收入,在国外工作的人可以免赋税。
④根据税收居民身份不同,对每个人会有不同的税收规定。
⑤个人报税截止日期为每年的4月15日,所得税按前一年基准计算。
From YA 2017 to YA 2023 :

图/数据来源于IRAS官网

 

三、本地和非本地居民如何缴税?

1、要确定您的税务居民身份
在新加坡赚取的所有收入均需纳税。您必须在所得税申报表中申报您赚取的所有收入来源。
①您需要缴纳的所得税金额取决于:您在新加坡的收入;
②以及您是税务居民还是非所得税居民。您的所得税是按上一年计算的。
课税年度是指上一年度赚取的入息。例如,2022课税年度是指2021年1月1日至2021年12月31日期间赚取的收入。
2、税务居民
如果您是特定课税年度的税务居民:
①新加坡公民或新加坡永久居民 (SPR),通常居住在新加坡,但暂时缺勤除外;
②在新加坡居住/工作的外国人;
a.上一个日历年至少183天;
b.或连续3年;
③或在新加坡连续工作超过2个日历年且总停留时间至少为183天的外国人。这适用于进入新加坡的外国雇员,但不包括公司董事、公共演艺人员或专业人士。 
备注:包括您在受雇前后的实际存在。

图/来源于unsplash网

 

3、对于外国人:工作天数
在新加坡的工作天数包括周末和公共假期。任何暂时(例如海外假期)或您工作附带的(例如商务旅行)离开新加坡的情况仍计入总工作天数,以确定您的税务居民身份。
4、税务居民的税务待遇
作为税务居民:
①您将对在新加坡赚取的所有收入征税;
②您带入新加坡的外国来源收入(通过新加坡合伙企业获得的收入除外)免税;
③您可以申请扣除费用、捐款和个人救济。
④纳税居民收入扣除允许费用、捐赠和个人减免后,按0至22%的累进税率缴纳所得税。
图/来源于unsplash网

 

四、哪些项目应该缴税?

所有在新加坡赚取或来自新加坡的收入均需缴纳所得税。一般来说,在新加坡收到的海外收入无需纳税,但在某些情况下除外。以下情况,都是需要缴税的:
1、工资税
一般来说,您收到的工资是应纳税的。工资是指您作为雇员向雇主提供的服务所收到的付款(现金或其他形式)。
2、奖金税
您从工作中收到的奖金应纳税。奖金可以是合同性的,也可以是非合同性的。
3、董事费税
通常,董事费来自公司居住的国家/地区。这是因为董事在确定和控制赚取公司利润的活动方面的所有职能都是在该国进行的。
4、佣金
是指您收到的付款,以换取所提供的服务。佣金应纳税。如果您从雇主那里收到佣金,它将作为就业收入征税。如果您以自雇人士的身份收到佣金,它将作为贸易收入征税。
5、其他就业收入税
其他就业收入可能包括雇主提供的津贴和实物福利,详情请参阅员工薪酬的税务处理。
备注:资料来源于新加坡IRAS官网。

图/来源于unsplash网

2023年,新加坡消费税上调至8%,对企业有哪些影响,又将如何应对?近期,出海宝将为大家分享关于新加坡企业各个人所得税的干货,如果您在这方面有遇到什么疑问,请与我们联系,我们为您评估,并制定相应的解决方案。
如果有任何疑问,请随时联系:何家俊
Email: kahchuanho@goglobalgem.com

成功案例:咨询量暴增!新加坡自雇EP有哪些优势?

成功案例:咨询量暴增!新加坡自雇EP有哪些优势?

2022年12月,随着多部门联合发布:优化“喉咙”检测策略,多场所、交通工具不再查看“双码”。携程、去哪儿等出行平台的订单量暴增,尤其是国际航班和海外酒店基本“一秒抢空”。

之前由于多方面原因耽搁出海计划的人,此时也开始奋力向前冲刺了。线上、线下的“出海”咨询量,不断激增!许多计划出海的高净值人士,首站往往选择新加坡。而且,他们大部分都是通过自雇移民的方式,拿到新加坡EP准证。他们最看重的是哪些优势?

图/来源于交通运输部官网

 

一、出海新加坡正当时!

通过新加坡官方发布的信息,释放出的信号可以得知,目前新加坡正在放宽移民,是许多精英人士实现全家移民的最佳时机。

1、政策放宽,移民正当时

2022年,新加坡永居获批创9年来最高,入籍获批创11年来最高,未来新加坡的计划是引进100万人口。

新加坡近两年有明显放宽移民迹象,新加坡创业移民是继投资移民后最受关注通道, 衔接永居成功率超高。

2、法定工签半年即符合新加坡永居申请

法定工签半年即可申请永居,出海宝全力帮助工签满2年的客户递交永居,如果达到相关条件,也可以评估提前递交。

3、符合最高级别工签EP条件递交就获批

目前在EP申请上无拒签案例,成功率90%以上。在申请过程中有许多需要注意的细节,详情请联系您的客户经理哦。

4、文件简单、周期快速、3代移民

无需税务匹配文件,无需母公司参股,没有创业规模要求,没有移民监,低投入,快速、合规实现一家3代人获得新加坡居留签证。

图/来源于联合早报

 

二、D先生的海外规划故事

D先生,中国某建筑大学毕业,主修工业设计。

毕业后,D先生在北京某科技公司工作,而后担任该公司的CTO职位,与团队在技术开发方面取得了优异的成绩。2020年,D先生在英国创办某科技公司,并担任CEO,主要从事电子货币及数字化产品服务及技术开发。

随着个人财富值的积累,D先生开始为自己和家人规划海外身份。通过对比分析,他和家人最终选择新加坡。新加坡与世界经济接轨,科技氛围浓厚,经商市场也十分友好,因此,在圈内好友的推荐下,D先生与出海宝建立了良好的合作关系。

出海宝根据D先生的情况,制定了一份符合他和家人的自雇EP解决方案。从递交资料,到申请获批,仅用4个工作日!恭喜D先生,拿到新加坡EP,祝福他们!

图/D先生的EP成功获批,盗图必究!

 

三、热门移民国家的移民监对比

对于许多热门移民国家来说,移民监和居住要求,是难以避免的。下面,分别列举几个国家在移民监、申请永居、维持永居、申请入籍的要求:

1、英国

有移民监;

申请永居:5年内每年住满半年;

维持永居,需每2年登陆1次英国;

申请入籍:获得永居后任意1年居住满9个月,即可申请或者在获得临时居留卡开始,1年住9个月,连续住5年。

2、西班牙

有移民监。

申请永居:5年内住满4年2个月;

维持永居:5年内每年短暂离境不超过6个月,5年内的总离境时间不超过10个月;

申请入籍:要求持续居住10年;

3、加拿大

有移民监。

申请永居:在5年内住满2年;

维持永居:/

申请入籍:需在6年里住满4年;

4、美国

有移民监。

申请永居:(绿卡)每次离开美国不能超过183天;

维持永居:每半年入境1次

申请入籍:5年内住满2年半(每年至少6个月是在美国。若某1年内离美超过6个月,其余几个月时间即不能计算在这2年半的居留时间内;若离开美国时间超过1 年,居留时间计算即会中断。)

5、澳大利亚

有移民监。

申请永居:需在5年内住满2年;

维持永居:/

申请入籍:需在5年内住满4年,而且在申请入籍前的最后一年,不准离境逾3个月。

6、新西兰

有移民监。

申请永居:需在2年内住满184天;

维持永居:/

申请入籍:需在5年内累计住满45个月,且每年居住不少于8个月。

7、新加坡

无移民监,无居住要求。申请新加坡移民是没有居住条件要求的,也就是说新加坡是没有移民监限制的。

申请永居:法定持就业准证半年即可申请永居,配偶及21岁以下未婚子女可以同时申请。从以往经验看建议两年再申请永居。

维持永居:法定永居卡在有效期内便可无限次续签;

申请入籍:法定持永居卡2年即可申请入籍。

图/来源于pixabay网

 

四、自雇EP申请攻略

1、新加坡就业准证EP的优势

Employment Pass(EP),是新加坡人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的较高级别工作准证。

可以用中国国内商业背景为依托,在新加坡成立新公司,申请人去到新加坡公司担任股东或者高管职位。新加坡创业移民申请条件简单,无需投资、无年龄及语言要求,不需解释资金来源,仅半年即有资格申请新加坡永居身份,持有永居身份2年即可申请入籍新加坡。

2、就业准证申请要求

①任职或持有一家公司(不限中国):该公司成立至少3年,员工不少于3名新加坡本地人。

②申请人大专或以上学历、接受非全日制(需学信网认证)大 专以下学历,需有投资经验或特殊成就;

③申请人在任职或持有的公司(不限中国)内担任高级管理层/股东至少1年以上,该公司年流水达500万。

备注:新加坡新注册的公司,可以由申请人100%持股;新加坡公司运营范围与母公司相关。

3、申请流程

①与出海宝签约;

②完成注册公司与银行开户;

③完成租赁办公场所;

④递交EP申请;

⑤原则性获批函IPA;

⑥登陆新加坡办卡。

备注:整体周期,约2~3个月

图/来源于联合早报

2023年9月1日起,新加坡将实行COMPASS评估机制,EP申请难度将变大,如果您有海外身份规划的需求,请抓紧时间哦。现在申请,无疑使最佳窗口期,请立即与出海宝联系,我们将为您评估,并量身制定符合您的专属解决方案!

 

如果有任何疑问,请随时联系:何家俊
Email: kahchuanho@goglobalgem.com

成功案例:投资少门槛低,解析新加坡最热门移民方式:自雇EP移民

在新加坡设立一家自己的公司,以自己公司董事身份去申请工作准证(Employment Pass),然后通过EP身份申请新加坡永居。这就是新加坡最热门的移民方式——自雇EP移民
对比只有超级富豪才能够得着的GIP移民,自雇EP移民虽然不能一步到位,但是它投资金额小,门槛低,获批率高,也因此成为了大多数人移民新加坡的最佳选择。X先生正是通过此项目成功获得EP准证。
图/来源:pexels网

01

X先生的出海故事

X先生,本科就读于国内某金融院校,主修金融管理。完成本科学业后,到国外留学进修攻读硕士学位,毕业后回国在上海工作。随着工作经验的积累和财富的增加,X先生向往更大的事业平台,因此将目光投向了新加坡这个世界贸易金融中心。
出海宝在了解X先生的情况和需求后,为他量身定制了海外移民规划方案。选择了最适合他的移民方式——自雇EP移民。从资料递交到获批,只用了5个工作日。
图/X先生的EP成功获批,盗图必究!

02

新加坡自雇EP项目解析

1、什么是EP?
新加坡自雇移民EP签证又叫新加坡高管自雇就业准证(Self-employed Pass),是新加坡专门设置给来新加坡注册公司并就职的外国精英人士的签证。申请人来新加坡成立新公司,以自雇的形式来新加坡公司担任高管职位,法律上以这种创业自雇的形式可获得新加坡自雇签证EP。
2、投资要求
在新加坡注册的公司需要有办公地址和雇员,并且具备和经营范围相符的收支(对公司盈利不做刚性要求)。
3、申请条件
根据我们过往实操经验及成功案例,申请人具备以下基础条件,即有机会申请EP自雇移民。
①任职或持有一家公司(不限中国):该公司成立至少3年,员工不少于3名新加坡本地人。
②申请人大专或以上学历、接受非全日制(需学信网认证)大 专以下学历,需有投资经验或特殊成就;
③申请人在任职或持有的公司(不限中国)内担任高级管理层/股东至少1年以上,该公司年流水达500万。 
备注:新加坡新注册的公司,可以由申请人100%持股;新加坡公司运营范围与母公司相关。
4、申请流程
①与出海宝签约;
②完成注册公司与银行开户;
③完成租赁办公场所;
④递交EP申请;
⑤原则性获批函IPA;
⑥登陆新加坡办卡。
备注:整体周期,约2~3个月
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03

在新加坡设立公司的优势

1、低税收多税务减免措施
新加坡公司只需一年申报一次公司所得税,基于利润征税,税率仅为17%;免资本利得税,允许新加坡公司的股东享受股息收入免税等众多的税务优惠制度,使新加坡成为企业拓展亚洲市场的理想据点。
2、东盟优势的自由贸易
新加坡是东盟成员国,东盟10国成员国之间零关税自由贸易,产品或服务更容易进入中国和东盟以及美国市场,有效突破国际贸易壁垒。
3、贸易自由免双重征税
新加坡政府已签订了40多项投资保证协议IGA,保护在新加坡注册的公司在其他国家和地区的投资,降低非商业风险。
数据来源:新加坡经济发展局
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新加坡自雇EP移民项目优势

主流的移民新加坡的方式有多种,包括全球投资者计划、家族办公室计划、海外艺术人才移民、雇主担保移民等等,与他们相比,自雇EP项目的优势有如下几点:
条件宽松:
费用低、无年龄、行业、排期、语言、资金来源等要求;
自由通行:
新加坡护照含金量高,免签192个国家和地区;
无移民监:
无居住限制,可随时出入境,入籍后,持新加坡身份出入新加坡更方便快捷;
办理快速:
EP流程相对简单,获批快,且获批率高;
入籍简单:
获得永居后,五年内住满两年半可申请入籍;
优质教育:
教育资源丰富,双语教学,IB课程分数排名全球前列;
三代移民:
配偶、子女可申请家属准证,父母可申请长期探访签证;
方便省心:
提供全套公司运营解决方案,无需申请人费心;
归属感强:
新加坡大部分都是华人,中文也是官方通用语言,沟通无障碍;
续签简单:
对新加坡公司的营业额和利润均无要求,只需公司正常经营即可;
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自雇EP项目适合哪些人?

1、开拓海外贸易兼顾国内业务人士
新加坡坐拥绝佳地理位置,辐射东南亚、欧洲乃至全球。有着亚洲最大的自由贸易网络,非常适合经商贸易。对于有意寻求海外拓展的商业人士,新加坡是最佳的跳板。
2、寻找简单税制的人士
新加坡为区域性征税,税制简单低廉。企业所得税最高17%,个税最高22%。海外收入不征税,无遗产税,无资本利得税、无股东分红税,大部分商品关税为0!很多高净值人士选择全家移民新加坡,同时也会在新加坡安置资产,降低企业运营成本。
3、需要频繁出入境需求的人士
新加坡入籍要求简单,在获得永居身份两年后即可申请入籍,没有移民监!新加坡护照免签192个国家与地区,其中不乏欧美日韩中国等。
成功获批新加坡就业准证EP后,就能在EP卡有效期内无限期逗留新加坡,无需离境,家属也享有同等权利。出入境时持EP卡和中国护照就能走电子通道,自助通关,无需排队!
4、无法满足大国移民监的人士
很多企业家的事业主要在国内,无法达到一些大国移民监的要求。而新加坡没有移民监,不论是就业准证EP还是后期通过EP转永居,法定都是没有居住要求的。不过我们一般会建议EP或永居持有人要与新加坡保持一定的工作或留学作为联系,在新加坡创立公司的人士也要有合理管理运营新加坡公司的时间。
5、重视子女教育的人士
新加坡实行中英结合双语教育,能让孩子从小沉浸在纯英文的学习环境中的同时又不会放弃母语。英式剑桥体系的教育系统,孩子从小接受与国际接轨的教育,可以轻松申请英美名校。
6、外语不好,向往零压力生活环境的人士
新加坡人口组成中,大多数都是华人,所以没有排华问题。主要交流语言依然是中文,不存在语言障碍。在新加坡生活,完全没有身在异乡的感觉。
7、希望快速移居新加坡的人士
EP整体申请周期一般来说不超过3个月,可同时为配偶、子女和自己的父母申请长期居留签证,快速实现一家三代定居新加坡。EP准证持有者,达到一定条件后可进一步申请新加坡绿卡。
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近三年,由于疫情带来的影响,新加坡外来人口流失严重,本地居民的生育率也持续走低,总人口锐减。今年5月,新加坡逐步取消国门管控,进入“抢人模式”,对EP审理时间和通过率大幅“放水”。在我们获批的EP里,大量EP申请仅用时3个工作日就获批。
在“抢人”的同时,新加坡也在优化EP的发放标准。2023年9月1日,所有递交的EP申请需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核。该政策将可能会把学历在大专及以下的申请人拒之门外。现在EP申请正处于关键风口,请及早抓住机会做好身份规划。
如果有任何疑问,请随时联系:何家俊
Email: kahchuanho@goglobalgem.com