Q4：如果我想根据我在新加坡的就业前景申请顶级专才准证，我是否需要证明我与未来雇主有雇佣合同?

答：你需要证明你将被长期雇佣，例如，你与未来雇主需要有至少一年的雇佣合同。

Q5：如果我持工作准证在新加坡工作了不到12个月，我是否可以以现有工作准证持有人的身份申请顶级专才准证？

答：人力部在评估你是否有资格申请顶级专才准证时，会考虑你在过去12个月的就业记录。

如果你在新加坡工作的时间少于12个月，你可以通过海外申请人途径申请，并提交来新加坡之前的海外工作资料。

Q6：为什么市值和公司年收入的计价单位是美元?

答：这是国际上用于确定市值和公司年收入的标准货币。申请人应使用的确定市值和公司年收入的网站（ Pitchbook 、 Yahoo Finance 、 Crunchbase 、 Bloomberg 、 Google Finance 、 Venturecap、preqin、QCC.com、chinaventure.com.cn和itjuzi.com）提供的信息都以这种货币为单位。:

Q7：现有的工作证持有人以其未来的工作符合顶级专才准证的标准为由提出申请，他们的未来雇主是否会受到审查?

答：过去12个月固定月薪不超过3万新元的现有工作准证持有人可以申请顶级专才准证，前提是他们未来的固定月薪不低于3万新元。

人力部将对你的未来雇主进行额外的核查。一般来说，你的未来雇主必须是一家成熟的公司。

如果不是，你可以在12个月内赚取至少3万新元的固定月薪后，重新申请顶级专才准证。或者，你可以申请另一种工作准证类型（例如，就业准证、个性化就业准证、EntrePass、Tech.Pass）。

Q8：人力部将如何评估有杰出成就的个人？

答：人力部和其他机构，如MCCY、MOE、NRF和A*STAR，将根据每个申请人的工作和主要成就来全面审查申请。

在学术和研究领域的杰出成就方面，申请人需要提交一份详细的简历（包括学历、专业经验和成就），以及当地主办研究机构（即自治大学/A*STAR）的认可信，才会被考虑。

Q9: 公司是否可以代表其雇员申请顶级专才准证？

答：是的，公司可以代表准证持有人申请顶级专才准证。

雇主必须通知准证持有人，公司将代表他或她提出申请，并告知准证持有人必须同意的法律条款。雇主须将已递交的申请表格副本送交准证持有人存档。获批准后，准证持有人须签署有关声明表格，并于受雇期间到就业准证服务中心交回就业准证主任。

Q10：我是现有的就业准证持有人，我想申请顶级专才准证。我应该取消现有的就业准证吗?

答：你应该在你的顶级专才准证申请被批准后，在你准备获得准证时，要求你的现任雇主取消你的就业准证。

Q11：如果我的顶级专才准证申请不成功，但我有资格申请就业准证，这是会被自动评估，还是我的未来雇主必须提交新的就业准证申请？我的雇主可以同时为我申请顶级专才准证和就业准证吗?

答：在任何时候，一个申请人都只能提交一份申请。如果你的顶级专才准证申请不成功，但你有资格申请就业准证，你的雇主可以单独提交就业准证的申请。

Q12：我可以在新加坡境外申请准证吗?

答：可以，你可以在新加坡境外申请就业准证。如果你申请成功，你就需要在新加坡的就业准证服务中心预约并领取准证。你可以参考原则性批准函（IPA）了解更多信息。